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在給小九選綜藝時，祁盛看似是站在一個局外人的角度來分析利弊，提供建議。實際上，他在提建議時隱藏了一些自己的私心。
于公，創(chuàng)世一開始要簽崔靜雅，雙方做好了口頭約定，但她臨到頭反悔不說，還讓星坊娛樂抓住機會，給了創(chuàng)世一擊！于私，她在萌娃節(jié)目里公然抄襲他的偶像，此舉實在令人惡心！這兩方面的原因?qū)е缕钍⑹钟憛挻揿o雅，希望師心安能夠選擇那個綜藝吊打崔靜雅，讓星坊看看崔靜雅根本就是個扶不起來的阿斗。
實際上，這個要求并不過分，但他錯在利用烈幺幺。如果直接將私心表露出來，烈幺幺是會同意的。看透祁盛的烈幺幺并沒有直接將祁盛的想法直接揭開，而是選擇讓沈晨去和祁盛講清楚，施壓。
有人會覺得，都被人利用了，怎么能夠在之后心平氣和地一起工作呢？其實啊，作領導也好，作管理也罷，都不要對下屬有過多嚴苛的要求。無論如何，祈盛都是那個最希望創(chuàng)世能夠回到巔峰的人，那么只要大方向沒有問題，稍微使些小手段也不甚要緊。
“水至清則無魚，人至察則無徒”這是作為一個領導該有的基本素養(yǎng)。