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書中詳細(xì)說明了想要獲得一份心儀的工作就一定要“對(duì)癥下藥”，詳細(xì)拆解崗位和職業(yè)的JD，根據(jù)自己實(shí)際條件一一匹配，然后再盡可能多的將能體現(xiàn)自己的亮點(diǎn)撰寫出來，這樣可以讓HR直觀地看到自己能夠“人崗匹配”，通過的機(jī)會(huì)自然就大大提升了

這本書以hr如何篩選簡(jiǎn)歷為開頭，幫求職者站在hr的角度更好地撰寫簡(jiǎn)歷。書中提到了許多寫簡(jiǎn)歷時(shí)重要的原則，如經(jīng)歷相關(guān)性、量化結(jié)果、一頁紙?jiān)瓌t等。相信求職者看了這本書后對(duì)如何撰寫簡(jiǎn)歷會(huì)有更清晰的認(rèn)知。

作為職場(chǎng)新人，實(shí)習(xí)經(jīng)歷少的確是一大硬傷，但可以深挖自己的過往經(jīng)歷，梳理和崗位匹配的能力。簡(jiǎn)歷內(nèi)容撰寫時(shí)用STAR法則搭建整體內(nèi)容框架以及數(shù)字量化成果，采取一頁紙黃金廣告位突出最相關(guān)、最亮眼的經(jīng)歷。建議大家都看看，淺入深出地學(xué)習(xí)總結(jié)，打造屬于自己的專屬簡(jiǎn)歷，收獲心儀工作。

尤其是對(duì)于那些初出校園的同學(xué)們，可能寫簡(jiǎn)歷與面試才算是與工作接軌的第一課，書中事無巨細(xì)，可一站式學(xué)習(xí)。

首先，這本書為我提供了一個(gè)全新的簡(jiǎn)歷寫作視角。在過去的求職過程中，我往往只注重簡(jiǎn)歷的內(nèi)容和格式，而忽略了簡(jiǎn)歷的語言表達(dá)。然而，這本書讓我明白了一個(gè)道理：簡(jiǎn)歷不僅僅是一張紙，更是我們自己的一面鏡子。因此，在撰寫簡(jiǎn)歷時(shí)，我們應(yīng)該注意語言的準(zhǔn)確性、條理性和簡(jiǎn)潔性，力求讓招聘者一眼就能看出我們的優(yōu)勢(shì)和特長(zhǎng)。
其次，這本書為我提供了許多實(shí)用的簡(jiǎn)歷模板和寫作技巧。書中詳細(xì)介紹了各種類型的簡(jiǎn)歷模板，如功能型、時(shí)間型、成就型等，并針對(duì)不同行業(yè)和職位進(jìn)行了詳細(xì)的說明。同時(shí)，書中還提供了許多實(shí)用的寫作技巧，如如何突出自己的亮點(diǎn)、如何避免簡(jiǎn)歷中的陷阱等。這些內(nèi)容讓我在制作簡(jiǎn)歷時(shí)更加得心應(yīng)手，也讓我對(duì)未來的求職充滿了信心。