從人口紅利到人才紅利（《復(fù)旦金融評(píng)論》第14期）
《復(fù)旦金融評(píng)論》由復(fù)旦大學(xué)出品，由復(fù)旦大學(xué)泛海國(guó)際金融學(xué)院和復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院聯(lián)合出版，由復(fù)旦大學(xué)泛海國(guó)際金融學(xué)院學(xué)術(shù)訪問(wèn)教授、哥倫比亞大學(xué)終身講席教授魏尚進(jìn)擔(dān)任主編，復(fù)旦大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院院長(zhǎng)張軍教授出任聯(lián)合主編。依托百年復(fù)旦傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)金融經(jīng)濟(jì)學(xué)科背景，匯聚金融經(jīng)濟(jì)學(xué)界、業(yè)界、政界名家鴻儒，立足前沿學(xué)術(shù)、政策、實(shí)務(wù)，傳播大師級(jí)真知灼見(jiàn)。我們不僅會(huì)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、金融發(fā)展的熱點(diǎn)問(wèn)題給予關(guān)注與分析。同樣重要的是，對(duì)于那些尚未成為熱點(diǎn)但以后將會(huì)成為熱點(diǎn)的問(wèn)題，我們也會(huì)努力做出前瞻性分析。本期主題為從人口紅利到人才紅利。在就業(yè)人口數(shù)量無(wú)法在短期內(nèi)快速提升的情況下，當(dāng)前中國(guó)需要依靠教育不斷提升勞動(dòng)者素質(zhì)和技能水平。人口的數(shù)量與質(zhì)量同經(jīng)濟(jì)發(fā)展息息相關(guān)。奧地利學(xué)者魯茨于2005年首次提出了“低生育率陷阱”的概念。他發(fā)現(xiàn)，一旦一個(gè)國(guó)家的總和生育率降到1.5的警戒線以下，回升就會(huì)變得非常困難。然而，根據(jù)第七次全國(guó)人口普查結(jié)果，2020年我國(guó)育齡婦女總和生育率為1.3，已經(jīng)處于較低水平。持續(xù)拉動(dòng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的“人口紅利”逐漸消失，而素質(zhì)型勞動(dòng)力的塑造將有利于推動(dòng)勞動(dòng)參與率向勞動(dòng)生產(chǎn)率轉(zhuǎn)型，持續(xù)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和推動(dòng)社會(huì)發(fā)展。
·8.3萬(wàn)字
