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政府與社會(huì)資本合作(PPP)法律問題國(guó)別研究
會(huì)員

本書從全球范圍內(nèi)選取具有代表性的國(guó)家,借鑒經(jīng)濟(jì)合作與發(fā)展組織(OECD)、聯(lián)合國(guó)(UN)、世界銀行等不同國(guó)際組織的原則性標(biāo)準(zhǔn),分別從宏觀和微觀的角度對(duì)PPP模式相關(guān)的法律和財(cái)政問題進(jìn)行了詳盡的介紹和闡述。在結(jié)構(gòu)上,本書分為三部分,共十二章。第一部分綜合性地介紹了PPP制度的整體情況,著重描述了PPP模式中政府和社會(huì)資本可能涉及的法律問題,包括頂層設(shè)計(jì)、項(xiàng)目結(jié)構(gòu)、采購(gòu)流程、風(fēng)險(xiǎn)分配、融資結(jié)構(gòu)等問題。此外,還就PPP模式下的財(cái)政制度設(shè)計(jì)進(jìn)行了進(jìn)一步的探討,分析PPP模式對(duì)財(cái)政制度的影響,并提出適當(dāng)改善的建議。第二部分主要從當(dāng)今國(guó)際組織通用的標(biāo)準(zhǔn)原則角度解讀PPP模式的概念,對(duì)政府開展PPP項(xiàng)目提出了結(jié)構(gòu)、能力和職能上的要求,強(qiáng)調(diào)政府在進(jìn)行PPP項(xiàng)目決策中運(yùn)用成本-收益分析等科學(xué)模型,合理評(píng)估政府財(cái)政承受能力,并通過制度構(gòu)建提高政府的項(xiàng)目管理能力,提升政府參與PPP項(xiàng)目的水平。第三部分具體對(duì)美國(guó)、韓國(guó)、巴西、埃及、印度尼西亞、智利、俄羅斯、印度、澳大利亞、土耳其等十國(guó)進(jìn)行國(guó)別研究,詳細(xì)地介紹各國(guó)的PPP制度設(shè)計(jì)及相關(guān)的配套規(guī)定,包括立法沿革、項(xiàng)目流程、項(xiàng)目協(xié)議、收費(fèi)機(jī)制、項(xiàng)目公司規(guī)定、政府支持政策、爭(zhēng)端解決制度、勞動(dòng)法律問題等方面。

傅宏宇 張秀 ·法律實(shí)務(wù) ·18.3萬字

勞動(dòng)爭(zhēng)議實(shí)務(wù)操作與案例精解(增訂6版)
會(huì)員

本書從常見的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件入手,選取了勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中常見的12個(gè)方面的法律問題,針對(duì)這些問題,精心收集、挑選了102個(gè)比較有代表性的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,一一分析點(diǎn)評(píng),從法律規(guī)定和實(shí)務(wù)操作兩個(gè)方面闡述了用人單位與勞動(dòng)者在日常勞動(dòng)管理及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛中應(yīng)當(dāng)注意的法律問題。這12個(gè)方面的法律問題包括:試用期問題、訂立勞動(dòng)合同問題、勞務(wù)派遣問題、特殊用工關(guān)系問題、規(guī)章制度問題、無固定期限勞動(dòng)合同問題、雙倍工資問題、保密義務(wù)與競(jìng)業(yè)限制問題、勞動(dòng)合同的解除與終止問題、社會(huì)保險(xiǎn)問題、加班問題、帶薪年休假問題。圍繞每一個(gè)方面的法律問題,作者試圖尋找與該問題有關(guān)的不同側(cè)面、不同法律要點(diǎn)的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,力求全面分析、闡述與這一法律問題有關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛的法律法規(guī)政策和實(shí)務(wù)中對(duì)于這一法律問題的應(yīng)對(duì)及處理。為方便讀者查閱、了解、運(yùn)用相關(guān)的法律規(guī)定,本書選取了常用的勞動(dòng)法律法規(guī),作為附錄。

王勤偉 ·法律實(shí)務(wù) ·33.3萬字

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