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道路交通安全法學(xué)習(xí)讀本(全國(guó)“七五”普法學(xué)習(xí)讀本系列)
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本書在內(nèi)容組織上主要分為以下四個(gè)版塊:第一,案情介紹。我們精選了生活中的常見案例,用簡(jiǎn)練、通俗、生動(dòng)的語言加以整理匯編,向讀者展示了一個(gè)個(gè)似乎可以親眼所見的故事,并引發(fā)讀者維權(quán)思考。第二,法律分析。針對(duì)上面案例中的案情介紹,我們以專業(yè)律師的角度和水準(zhǔn)給讀者作出了詳細(xì)而全面的解答,給讀者的維權(quán)之路指明了方向。第三,法條鏈接。在前面案例分析之后,我們又及時(shí)地列明了相關(guān)的法律知識(shí),給讀者一個(gè)宏觀學(xué)習(xí)和了解法律專業(yè)知識(shí)的機(jī)會(huì)。第四,溫馨提示。我們總結(jié)性地向讀者提出一個(gè)溫馨的小提示,再次告誡大家做到如何維權(quán),如何把握相關(guān)的法律知識(shí)。關(guān)于本書的特色,主要表現(xiàn)為“通俗性”、“實(shí)用性”“廣泛性”以及“便捷性”?!巴ㄋ仔浴敝饕w現(xiàn)在用通俗的語言把法律問題交代的徹徹底底、明明白白;“實(shí)用性”體現(xiàn)在每一個(gè)案例都是有可能發(fā)生的真實(shí)案例,都是接地氣的案例;“廣泛性”體現(xiàn)在內(nèi)容涵蓋了生活中常見的各種道路交通安全法案例;“便捷性”,主要體現(xiàn)為讀者能通過對(duì)小目錄的查找,輕松找到相關(guān)的法律知識(shí)點(diǎn)。

七五普法圖書中心 ·行政法 ·10.5萬字

中國(guó)人力資源法律審計(jì)報(bào)告2014:了解企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)
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在企業(yè)人力資源管理過程各個(gè)環(huán)節(jié)中,任何不遵守法律的行為都有可能給企業(yè)帶來不良影響,定期的人力資源法律審計(jì)有助于企業(yè)避免勞資沖突,規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。本報(bào)告是“中國(guó)人力資源審計(jì)系列報(bào)告”的第二部,在第一部報(bào)告的基礎(chǔ)上繼續(xù)完善了涵蓋全國(guó)31個(gè)省、自治區(qū)和直轄市人力資源法律法規(guī)的量化指標(biāo)數(shù)據(jù)庫,從宏觀、微觀以及國(guó)際比較的視角對(duì)我國(guó)企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)做了進(jìn)一步研究。研究在借鑒國(guó)外指數(shù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合中國(guó)企業(yè)實(shí)際構(gòu)建出人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)指數(shù),用以鑒定企業(yè)人力資源管理系統(tǒng)是否健康合法。報(bào)告共分三篇。第一篇為宏觀視角,主要從國(guó)家和地區(qū)兩個(gè)層面梳理了人力資源法律的變遷,并采用OECD的就業(yè)保護(hù)法指數(shù)進(jìn)行測(cè)量。第二篇構(gòu)建了中國(guó)企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)指數(shù),對(duì)企業(yè)人力資源法律風(fēng)險(xiǎn)情況進(jìn)行了詳細(xì)說明和案例分析。第三篇是國(guó)際視角,選取美國(guó)、英國(guó)、日本和巴西四個(gè)國(guó)家,與中國(guó)的人力資源法律情況進(jìn)行了詳細(xì)對(duì)比分析。本報(bào)告可為地方政府制定和執(zhí)行改革計(jì)劃提供有益的政策研究和咨詢支持。

楊偉國(guó) 代懋 ·法律法規(guī) ·10.5萬字

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