官术网_书友最值得收藏!

用戶畫像:平臺構(gòu)建與業(yè)務(wù)實踐
會員

這是一本從功能模塊、技術(shù)實現(xiàn)、平臺構(gòu)建、業(yè)務(wù)應(yīng)用4個層次由淺入深地講解用戶畫像的著作。作者在某頭部互聯(lián)網(wǎng)公司經(jīng)歷了其用戶畫像平臺從0到1并發(fā)展為畫像中臺的全過程,打下了扎實的技術(shù)功底,積累了豐富的業(yè)務(wù)經(jīng)驗,本書從技術(shù)和業(yè)務(wù)雙重維度對整個過程進行了復(fù)盤。具體來講,本書主要包含如下內(nèi)容:畫像的作用、業(yè)界主流的4種商用畫像平臺的核心功能和實現(xiàn)邏輯;畫像平臺的主要功能、畫像平臺的技術(shù)架構(gòu)與技術(shù)選型、畫像平臺的數(shù)據(jù)模型;畫像平臺4大功能模塊:標簽管理、標簽服務(wù)、分群功能、畫像分析的實現(xiàn)方案;從0到1搭建用戶畫像平臺,包括環(huán)境搭建和前、后端工程框架搭建;畫像平臺在用戶的不同生命周期階段和各種業(yè)務(wù)場景中如何為業(yè)務(wù)賦能;畫像平臺的優(yōu)化和最佳實踐。書中有200+設(shè)計圖和原型圖,可以幫助讀者更加直觀地了解平臺的實現(xiàn)原理及功能形態(tài)。20+真實應(yīng)用案例,技術(shù)方案和案例均來自真實的項目。本書提供可運行的代碼,能幫助讀者快速搭建并部署用戶畫像平臺。

張型龍 ·數(shù)據(jù)庫 ·16.4萬字

指標體系與指標平臺:方法與實踐
會員

這是一部講解企業(yè)如何利用指標推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)數(shù)字化經(jīng)營的著作,詳細講解了指標體系的設(shè)計方法、指標平臺的產(chǎn)品設(shè)計和技術(shù)架構(gòu)、指標在各行業(yè)落地應(yīng)用的方法。本書由行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)智能產(chǎn)品提供商數(shù)勢科技官方出品,融合了其創(chuàng)始人在百度、平安、京東等頭部企業(yè)的技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗和其團隊服務(wù)近百家企業(yè)的實戰(zhàn)經(jīng)驗,得到了來自清華大學(xué)、信通院、騰訊、京東、百度等10余位專家的鼎力推薦。具體地,本書主要講解了以下五個方面的內(nèi)容:(1)從指標驅(qū)動的數(shù)字化經(jīng)營新模式開始,介紹指標管理對企業(yè)經(jīng)營的重要意義。(2)指標體系的設(shè)計方法論,帶著設(shè)計思維模擬指標拆解、設(shè)計、落地的全過程。(3)指標管理平臺的產(chǎn)品設(shè)計與技術(shù)架構(gòu),介紹了作者團隊在多年實踐中總結(jié)出的“一處定義、全局使用”的指標平臺建設(shè)方法。(4)深入零售、金融、制造、消費品、連鎖加盟等行業(yè),從不同行業(yè)的特點出發(fā),介紹不同行業(yè)的指標體系建設(shè)、平臺設(shè)計和應(yīng)用的全景圖,結(jié)合行業(yè)的最佳實踐,為想要進行數(shù)據(jù)智能決策的企業(yè)提供參考。(5)探索兩大趨勢——數(shù)據(jù)民主化以及大模型在數(shù)據(jù)智能、指標管理中的應(yīng)用,探索時下最先進的技術(shù)帶給企業(yè)經(jīng)營的無限價值。

數(shù)勢科技 大數(shù)據(jù)技術(shù)標準推進委員會 ·數(shù)據(jù)庫 ·16.2萬字

技術(shù)人修煉之道:從程序員到百萬高管的72項技能
會員

本書旨在幫助IT技術(shù)人員提升職場核心技能、架構(gòu)思維、團隊管理能力、商業(yè)認知,讓每一位普通的技術(shù)從業(yè)者,修煉成為“技術(shù)職場超級個體”,通過全面升級個人的底層操作系統(tǒng),突破瓶頸,實現(xiàn)職場躍遷。本書按照技術(shù)職場人的成長軌跡,首先關(guān)注技術(shù)人的職場定位、思維方式升級、職場溝通、架構(gòu)思維、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。然后介紹從技術(shù)轉(zhuǎn)管理會踩的坑、有效管理的原則、打造高效組織架構(gòu)、團隊高效執(zhí)行力、技術(shù)人才的選用育留、管理者的自我修養(yǎng)、管理者的商業(yè)思維。全書總結(jié)了從程序員到技術(shù)高管,所需的72項技能。這些技能來自50多位一線互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)者的經(jīng)驗總結(jié),以及作者將近20年的職場經(jīng)驗。如果你是技術(shù)職場小白,本書的“技術(shù)人的自我修養(yǎng)”“思維方式的升級”“學(xué)習(xí)力與創(chuàng)新力”等章節(jié),可以幫助你樹立正確的價值觀、培養(yǎng)良好的職業(yè)習(xí)慣、提升思維能力、提高學(xué)習(xí)力和創(chuàng)新力,為進入更大的平臺打下牢固堅實的基礎(chǔ)。如果你是尋求突破的資深工程師,本書的“技術(shù)人的難‘言’之痛”“技術(shù)人都要學(xué)的架構(gòu)思維”“管理中常見的‘坑’”等章節(jié),可以幫助你提升溝通技巧和架構(gòu)思維,跨越從技術(shù)到管理的鴻溝,發(fā)掘更多自身的可能性,突破“35歲職場現(xiàn)象”,打開技術(shù)職場的另一片廣闊天地。如果你是技術(shù)管理者,本書的“有效管理的原則”“打造高效的組織架構(gòu)”“團隊高效執(zhí)行力”“管理下屬:人才的選用育留”“管理者的自我修養(yǎng)”“技術(shù)人的商業(yè)思維”等章節(jié),可以幫助你提升商業(yè)思維,掌握業(yè)界領(lǐng)先的團隊管理工具,實現(xiàn)“技術(shù)驅(qū)動商業(yè)騰飛”的夢想。

黃哲鏗 ·數(shù)據(jù)庫 ·16.1萬字

QQ閱讀手機版

主站蜘蛛池模板: 麦盖提县| 通榆县| 莲花县| 鄢陵县| 林州市| 高台县| 泗洪县| 隆昌县| 扎赉特旗| 平阴县| 黄冈市| 博乐市| 苏尼特右旗| 中江县| 金塔县| 黄陵县| 阜城县| 任丘市| 沭阳县| 定州市| 谢通门县| 棋牌| 阳高县| 乃东县| 桐梓县| 崇州市| 武功县| 北海市| 安仁县| 沁源县| 婺源县| 穆棱市| 西和县| 闵行区| 油尖旺区| 沙坪坝区| 临潭县| 营口市| 英山县| 新疆| 临夏市|