抢庄牛牛

2017年3月，中共中央辦公廳印發了《關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的意見》，黨中央強調，要引導黨員堅定理想信念，對黨絕對忠誠，認真學習黨內法規。本書依照黨中央的要求，對相關黨內法規進行匯編，以方便黨員學習使用。本書包括共產黨員常用黨內法規，分為：廉潔從政建設、思想建設、組織建設、作風建設及制度建設，形成目前最新的黨內法規匯編，以方便黨員同志們學習與查閱。本書是黨員同志們提高自身修養、嚴守黨紀、依法行政，做合格共產黨員的常備參考用書。

·25萬字

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縣級領導干部績效形成機理和評估機制研究

兩次修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》都強調注重實績，但實績測量一直沒有解決好，縣級領導干部績效評估亦是如此，成為領導干部管理現代化的重大障礙之一。學界研究盡管成果不少，但仍然存在領導干部個人績效與組織績效的區分等基礎性難題沒有解決好。本書認為其根本原因是現行的績效“結果”觀等不準確，必須堅持從“行為”到“結果”的因果邏輯績效觀。因為，本書通過扎根理論分析發現了“存量博弈型”“增量服務型”兩條績效形成路徑，縣級領導干部的工作結果寓于政府績效中，工作行為與結果之間沒有直接可見的聯系。進而本書運用第四代評估、項目等級評估工具（PART）研究了縣級領導干部行為績效測量問題。然后以管理有效性理論為指導研究了行為績效與縣區政府管理有效性之間的因果邏輯關系，定量刻畫了從行為到結果的因果邏輯值，從而評估了縣級領導干部的結果績效，并將之與縣政府績效區分開來。此外，作者建構了操作性較強的縣級領導干部行為績效、結果績效評估主體選擇模型，據此可以對其內部評估、外部評估作出合理的選擇。并探討了縣級領導干部績效評估、縣區政府績效評估的職能整合問題，認為理想的選擇是將非常設的市績效考評領導小組、績效評估業務流程整合再造、績效評估信息共享系統組合起來，形成整體優勢。

·18萬字

會員

北上：黨中央與張國燾斗爭始末

本書觸及了黨史中的重大問題，通過嚴謹的學術研究，這些重大問題最終都獲得了盡可能接近歷史真相的記述。紅軍長征途中，在北上和南下的戰略抉擇上，黨中央與張國燾展開了一場激烈的斗爭。這是一部致敬的著作。尊重歷史，正面地研究和對待黨史中所遭遇的曲折、失敗，是包括作者在內的當代中國人最有敬意的貢獻。

·29.6萬字

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大道行思：如何看中國共產黨的歷史和現實

將近14億人口的中國，故事很多。有9000多萬黨員的中國共產黨，故事也很多。通過一本書，就想交出如何看中國共產黨的歷史和現實的答卷，是難以做到的。本書只能撮其要者，按中國共產黨一路走來的線索和坐標，或抓取歷史斷面的風景，或融通縱向發展的理路，提出出發、傳奇、砥柱、杰作、探索、新航、精神、道路、夢想這9個“如何看”的關鍵詞，通過具體故事，來“帶入”人們對中國共產黨歷史和現實的理解。

·7.6萬字

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革命與象征：中國共產黨政治符號研究(1921-1949)

《革命與象征：中國共產黨政治符號研究(1921-1949)》系作者胡國勝在博士論文的基礎上修改而成，獲教育部人文社科基金項目資助。全書分八個部分進行論述，首先分析古今中外政治符號理論，再從中國共產黨政治符號的內容、類型、特征、功能、傳播、影響、經驗等方面進行總體概括和把握，嘗試探討中國共產黨政治符號的發展規律、歷史和現實意義，通過政治符號的視角深化對中國共產黨歷史的研究。

·19.6萬字

會員

治理現代化與基層黨內民主實踐：對村級黨組織民主選舉過程的觀察與調查

本書以縣（市）為基本單位、以行政村為研究樣本，對村級基層黨組織換屆選舉過程進行整體性實證觀察和調查，從理論和實踐兩個維度，系統考察、客觀分析了當前基層黨內民主的內在動力、政策制度、影響因素、技術知識以及制度設計中的現實困惑。本研究所進行的有效探索和創新實踐，為學術界深入研究現代化背景下基層黨內民主的環境、實現路徑與策略，提供了豐富的基礎資料和現實案例。

·30.8萬字

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黨章重要黨規學習手冊

目前，北京、上海、浙江、貴州等地在黨員學習教育方案中都提到了要重點學黨章黨規，著眼明確基本標準、樹立行為規范。要認真學習黨章，認真學習《關于黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》《中國共產黨地方委員會工作條例》《中國共產黨黨組工作條例（試行）》《黨政領導干部選拔任用工作條例》等黨內法規，牢記黨規黨紀，牢記黨的優良傳統和作風，樹立崇高道德追求，養成紀律自覺，守住為人、做事的基準和底線。因此，本書擬收錄黨章及這些重要的黨內法規文件，以滿足廣大黨員開展學習教育活動需要。

·7.5萬字

會員

鄧小平中國特色管理哲學思想研究

鄧小平是我國第一代領導集體的重要成員，第二代、第三代領導集體的核心，并被譽為我國改革開放的總設計師。他長期擔任黨和國家的領導工作，積累了豐富的管理經驗和管理思想。其重要理論成果，集中體現在鄧小平理論，即中國特色社會主義理論中。在鄧小平理論中，絕大部分內容都是他長期管理黨和國家經驗的總結，包含有豐富的管理哲學思想。本書對鄧小平管理哲學的主要內容、特征、精髓、核心、主題、目標、戰略、價值標準和方法等重要問題進行了研究和回答，對于深入研究鄧小平管理哲學具有非常重要的理論意義和現實意義。

·18.5萬字

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反腐敗永遠在路上

黨的十九大明確提出了“奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利”。本書主要圍繞“為什么必須反腐敗、誰來領導反腐敗、依靠誰反腐敗、怎樣推進反腐敗”這個主題展開，分析了嚴峻復雜的腐敗形勢，表明了奪取反腐壓倒性勝利的決心，強調了反腐要堅持黨的領導，突出了人民群眾參與反腐敗斗爭的重要性，并從“不敢腐”“不能腐”“不想腐”等多個方面入手，著力論述“反腐敗永遠在路上”這個主題，旨在為推進反腐敗斗爭提供系統全面的解決策略，對于廣大黨員干部認清反腐形勢、堅定反腐決心、增強政治定力、統一思想認識、進一步推進反腐敗工作具有重要意義。

·13.1萬字

會員

績效管理視角下的首都基層黨組織建設

本書站在中國共產黨建黨90年、執政60年的歷史高度,在借鑒其他社會主義執政黨建設經驗教訓的基礎上,系統地梳理和論述了中國共產黨基層黨組織建設及創先爭優的經驗、特點和規律,分析和研究了首都基層黨組織建設及創先爭優活動的基本情況和面臨的突出問題,提出了加強和改進首都基層黨組織建設的對策和建議,有針對性地設計、開發了一套“首都基層黨組織黨建績效管理信息系統”,具有很強的應用性和推廣價值。本書通過跨學科的研究,在歷史與現實、理論與應用之間建立了一座溝通和聯系的橋梁,為推進首都基層黨組織建設的科學化、規范化、制度化研究與應用探索出一條新路徑。

·14萬字

會員

領導干部選拔任用考核工作規定學習手冊

本書收錄了以《黨政領導干部選拔任用工作條例》《黨政領導干部考核工作條例》《干部教育培訓工作條例》《黨政領導干部交流工作規定》《黨政領導干部任職回避暫行規定》《黨政領導干部職務任期暫行規定》為核心的領導干部選拔任用考核培訓的常用黨內法規及規范文件，適合黨政領導干部日常加強學習使用。

·22.6萬字

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黨的巡視工作規定學習手冊（2017年版）

本書收錄了2017年5月新修訂公布的《中國共產黨巡視工作條例》以及與之相關的《中國共產黨問責條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于領導干部報告個人有關事項的規定》《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》《關于黨員領導干部述職述廉的暫行規定》《關于中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規定》等黨內巡視工作法規及規范文件，適合黨員干部日常加強學習使用。

·11.9萬字

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中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）（2017年版）

《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》是為貫徹十八屆六中全會全面從嚴治黨會議精神，中央紀委針對職權范圍內的監督執紀工作，所作出的具體規定。監督執紀規則堅持問題導向，查找各環節的風險點，明確了請示報告、線索處置、審查審理、涉案款物管理工作規程，建立審查過程全程錄音錄像、打聽案情和說情干預登記備案等制度。監督執紀規則要求對執紀違紀、失職失責的嚴肅查處，對不愿為、不敢為、不會為的要調整崗位，嚴重的要問責。監督執紀規則對執紀者提出更為嚴格的紀律要求，使監督者必須接受監督。

·8382字

會員

新時代黨員干部黨內法規學習手冊

本書本著學習貫徹十九大精神的出發點，根據《中央黨內法規制定工作第二個五年規劃（2018－2022年）》所確定的黨內法規的制度結構，從根本遵循和黨的組織、黨的領導、黨的建設、黨的監督保障法規制度等多個方面入手，選編重要、常用的黨內法規，供廣大黨員干部學習使用。

·38.4萬字

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新時代黨建引領城市社區治理研究

本書對在新時代之前黨領導城市社區治理的發展歷程進行了梳理和概括，并從歷史實踐基礎上提煉出其中的歷史經驗，以此為“新時代”以來黨領導城市社區治理實踐提供歷史基礎。在梳理和把握關于黨建引領城市社區治理、關于社會治理、國家治理的相關論述基礎上，結合新時代中國地方實踐所形成的重要實踐成果，歸納出新時代黨建引領城市社區治理的生成機理與運行機制，由此揭示新時代黨建引領城市社區治理的內在邏輯與外在圖景。

·21.6萬字

會員

時代大潮和中國共產黨

本書從中國共產黨所處的時代以及中國共產黨如何應對時代挑戰的新視角，研究中國共產黨的歷史和重大事件，把中國共產黨的歷史看作不斷應對新的挑戰、審時度勢、順應時代大潮從而不斷取得勝利的歷史，并將最終落腳點置于中國共產黨的現實發展上，指出中國共產黨將以“五大發展理念”為引領，以“趕上時代”為目標，以“科學預見”為方法，以“與時俱進”為精神狀態，以“不忘初心、繼續前進”為堅強意志，永不止步地追趕時代大潮、接受時代大潮的考驗，進而引領時代大潮，永葆自己的先進性。

·20萬字

會員

中國共產黨黨組工作條例黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）（2019年版）

近日，中共中央印發了修訂后的《中國共產黨黨組工作條例》（以下簡稱《條例》），并發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。通知強調，《條例》全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以黨章為根本遵循，充分體現近年來黨組工作的理論、實踐和制度創新成果，回應黨組工作的新情況新問題新要求，實現黨組制度的守正創新。通知要求，各地區各部門要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，嚴格貫徹執行《條例》，確保黨組堅決維護習近平總書記核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導，充分發揮把方向、管大局、保落實的重要作用，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》是為了貫徹落實黨的十九大精神，規范黨組討論和決定黨員處分事項，根據《中國共產黨章程》等有關規定，結合工作實際制定。為幫助各級黨組織、黨員領導干部學習領會《中國共產黨黨組工作條例》和《黨組討論和決定黨員處分事項工作程序規定（試行）》，特將兩個文件合訂出版。

·1萬字

會員

黨政領導干部考核工作條例（2019年版）

2019年2月22日，中央政治局召開會議，審議了《黨政領導干部考核工作條例》。會議指出，制定《黨政領導干部考核工作條例》，對推動解決當前干部考核工作和干部隊伍存在的突出問題，激勵引導廣大干部以更好的狀態、更實的作風帶頭貫徹落實黨中央決策部署，確保全黨統一意志、統一行動、步調一致前進，具有重要意義。

·1.5萬字

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中央企業黨建思想政治工作優秀研究成果文集（2022）

本書收錄了中央企業黨建思想政治工作研究會2022年度優秀研究成果一等30個。這些獲獎的優秀研究成果，集中代表了中央企業在黨建、思想政治工作等方面的實踐和理論成果，是中央企業不斷提升黨建思想政治工作研究能力和水平的重要體現。各單位將持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持圍繞中心、服務大局，精心組織開展黨建思想政治工作理論和實踐研究，繼續探索研究新時代中央企業黨建思想政治工作新規律，努力形成更多有價值、有分量的研究成果，為培育具有全球競爭力的世界一流企業提供智力支持，作出新的貢獻。

·43.3萬字

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《中國共產黨紀律處分條例》及相關規定學習手冊（含新舊對照）

做合格共產黨員黨內法規學習手冊（第二版）（2018年版）