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從纏足到美容手術：中國女性身體的建構

該書描述了女性身體形象經歷了哪些變化，對中國女性身體建構的時間性行了分析，探討了背后的驅動因素，對中國女性身體管理和規(guī)訓的技術行了分析，并對未來中國女性身體建構的可能性行了展望，包括中國女性身體建構的個性化，多元化以及動態(tài)化的趨勢。本書旨在研究中國女性身體的建構歷程，以及背后的驅動因素和自我生產的印刷，或者說社會結構與個體行動之間關系的相互作用是怎樣的。該書描述了女性身體形象經歷了哪些變化，對中國女性身體建構的時間性行了分析，探討了背后的驅動因素，對中國女性身體管理和規(guī)訓的技術行了分析，并對未來中國女性身體建構的可能性行了展望，包括中國女性身體建構的個性化，多元化以及動態(tài)化的趨勢。

·11.6萬字

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把時間當作朋友（青少版）

這是一本關于生青少年重新認識時間、自我成長的書。本書從心智成長的角度來談自我管理，指出正確的時間觀念是成長和成功的關鍵所在。書中用大量生動的案例、幽默的語言講述方法和道理，青少年只有在接受現實、認清自我的基礎上，開啟自己的心智、提高思考能力，養(yǎng)成好的活和學習習慣，才能學會用正確的方法做正確的事情；對青少年來說，成長比成功更重要，因為成長才是人人都可以做到的；時間不可管理，需要管理的應該是自己。

·7.1萬字

管理百年

過去的100年，管理的藝術一次次地得到了徹底改造。在《管理百年》中，我們經歷了每一輪的創(chuàng)新，認識到它如何與過去、未來相契合。本書對管理歷史進行了精心研究，不僅梳理了20世紀這個管理黃金時代中管理理論及實踐的清晰脈絡，還能夠揭示出管理未來的重要線索。《管理百年》為管理編年史賦予了蓬勃的活力，涉及的歷史人物陣營之豪華，連小說家也要羨慕不已。這不僅是一部現代管理學史，更是一部現代商業(yè)進化史。63位管理大師在20世紀舞臺上精彩演繹，一本書，梳理百年管理變遷，洞悉未來管理趨勢。克雷納在書中介紹的管理創(chuàng)新人士既有實干家，也有思想家，這些人物與其倡導的管理創(chuàng)新同樣耐人尋味。這些人盡管不乏時代偏見帶來的個人缺陷，但對企業(yè)和社會的進步功不可沒。無論是商業(yè)和管理人士，在校學生，還是致力于終身學習的從業(yè)者，都不可不讀《管理百年》。書中充滿了對每一位學習管理學理論和實踐的人來說都具有價值的遠見。

·15.1萬字

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有間文庫：菊與刀

魯思·本尼迪克特（RuthBenedict，1887—1948），女，美國當代文化人類學家，民族學家，詩人。曾任美國哥倫比亞大學教授。著作除《菊與刀》外，還有《文化的類型》（PatternsofCulture）《種族：科學與政治》（Race：ScienceandPolitics）等。

·15.2萬字

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鄉(xiāng)愁里的廣東

鄉(xiāng)村隱藏著大美，她往往是一個地方本土特色文化的最直接載體，也是理解一個地方的過往和未來的入口。在這本書里，我們從靠近海岸線的漁村，到城市周邊的鄉(xiāng)村，再到深藏在大山里的山村；從嶺南水鄉(xiāng)，到瑤族山寨，到海島村落；一路走訪，一路記錄廣東鄉(xiāng)村的山水、建筑、故事和人情，追尋鄉(xiāng)村才有的安靜與美好，為你呈現一個你可能不甚了解的廣東世界。

·11.7萬字

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科學革命的結構（新譯精裝版）

這部被視為科學史分水嶺的名著，是20世紀學術史上具影響的著作之一。它引發(fā)了一場認識論的大變革，掀起了世界性的閱讀熱潮，至今不衰。其影響不限于科學史、科學哲學、科學社會學等相關領域，而且延伸到社會學、文化人類學、文學史、藝術史、政治學、宗教學等人文和社會科學領域，甚至在社會公眾領域也產生了深刻的影響。書中首倡的“范式轉換”，如今已成為人類認識世界過程中具有指導意義的概念。本書初版于1962年，本版是芝加哥大學出版社為慶祝該書問世五十周年而作，增加了加拿大哲學家伊恩·哈金（IanHacking）教授所寫的導讀。青年翻譯家張卜天教授精心翻譯了新的中譯本。

·16.5萬字

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培根論人生賞析

《培根論人生賞析》一書，主要萃取了培根一生著述的精華：內容包括培根對人與自己、人與社會、人與他人以及人與自然等各方面關系的看法。從“論真理”、“論死亡”等篇章中，可以看到一個熱愛哲學的培根。從“論權位”、“論野心”等篇章中，可以看到一個熱衷于政治、深諳官場運作的培根。從“論愛情”、“論友情”等篇章中，可以看到一個富有生活情趣的培根。從“論逆境”、“論殘疾”等篇章中，可以看到一個自強不息的培根。從“論狡猾”、“論言談”等篇章中，可以看到一個工于心計、老于世故的培根。

·7.2萬字

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單讀20：新新新青年

這一輯的《單讀》首先來自我們在互聯(lián)網上持續(xù)了一年多的“新青年”和“公開信”計劃，我們向更年輕、更廣泛的寫作者群體征稿，與他們通信，希望以此來追蹤一代年輕人的精神軌跡。也都是有點浪漫氣質的共同體行為。對一個希望借助文學向前看的思想陣地而言，這個題目的意義不言自明，我們幾乎想都沒想就決定了它。事實證明這幾乎是《單讀》最為艱難和曲折的一期。稿件來源變得更廣，作者更新，如何取舍，怎樣編排，與主題之間的關系，都需要逐一討論，編輯之間出現了空前的分歧。

·13.4萬字

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我們能做什么

當人生陷入苦悶時，我們能做什么？《我們能做什么》是近代自由主義大師胡適的文學作品精選，其中包括許多膾炙人口的名篇，如《人生問題》《新生活》等。在書中胡適先生提出了對于青年人的諸多建議，探討了諸如“青年人的苦悶”、“我們能做什么”、“科學的人生觀”等問題，對當代中國青年有所借鑒意義。

·13.4萬字

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西方城市管理思想與流變

城市的出現，是人類文明史上的一個重要里程碑。相較于廣袤的鄉(xiāng)村，城市有著巨大的優(yōu)勢，不僅能夠更好地滿足人們衣食住行、娛樂、教育和醫(yī)療的需求，也創(chuàng)造了大量的就業(yè)機會和崗位，成為各色人尋夢的天堂。“城市化”成為人類活動空間變遷的主旋律。在21世紀的中國，城市化的浪潮愈加兇猛，見證了復興，也帶來了諸多困境和難題。本書希望通過梳理西方城市管理的相關思想和觀念，探索通向美好城市的各種路徑和可能性。

·18.5萬字

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從技術走向管理：李元芳升職記（第3版）

本書以生動、活潑的形式展現了李元芳從技術骨干成功轉型為管理人才的職場經歷。全書分為引子、第一篇、第二篇、第三篇、第四篇、后記六個部分，作者把將要走向管理崗位的技術人員、企業(yè)的中層管理者所遇到的問題加以整理，總結出111章與管理技能、領導技能息息相關的文章（前100章側重管理技能，后11章側重領導技能），章章直擊管理難點、解決管理問題，各章之間既相互聯(lián)系又彼此獨立，讀者可以根據需要選擇閱讀方式。同時，本書的附錄部分把每一章的核心內容加以提煉做成索引，以使有不同需求的讀者可以進行有針對性的閱讀。

·16.4萬字

發(fā)現你的管理優(yōu)勢

《發(fā)現你的管理優(yōu)勢》是世界知名管理專家，組織變革和組織治療專家，企業(yè)生命周期理論的創(chuàng)立者伊查克·愛迪思的經典力作。他從具體管理場景入手，分析管理者不同的管理模式，提出了PAEI模型，并利用該模型為40個國家的1000多個組織提供組織診斷和組織治療服務。本書詳細介紹了PAEI模型，作者將PAEI分析方法與企業(yè)生命周期理論結合起來，提出了在不同的發(fā)展階段匹配不同的管理風格，促使不同風格管理者高效協(xié)作的愛迪思管理法，可以有效幫助陷入危機的企業(yè)重新煥發(fā)生機。

·13.7萬字

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晚清社會主義與儒學思想：傳統(tǒng)的現代轉化

本書探討了儒學與社會主義思潮的親和性，聚焦晚清的思想轉向中的社會主義思潮的勃興，以居于傳統(tǒng)和現代之間的兩位思想大師康有為和劉師培的廣義社會主義思想為研究對象，探究他們社會主義思想的內生起源，把康有為、劉師培的社會主義放在整個中國思想史的演變脈絡中考察，考察他們和清代及更早的儒學思想之間的源流關系。本書具有深入挖掘馬克思主義與中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之間共通性質的理論價值。

·15.2萬字

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社會契約論

《社會契約論》又名《政治權利的原則》，是法國思想家盧梭最具影響力的代表作。它提倡“人生而自由”，并提出“社會秩序是其他一切權利的根本”。作為一部政治哲學著作，它提出的“主權在民”的思想對后世產生了深遠的影響。梁啟超曾說：“《民約論》，法國大革命之原動力也；法國大革命，十九世紀全世界之原動力也。”本書根據法國伽里馬出版社1964年的版本譯出，編者在涉及盧梭的某一論點時，往往將對盧梭產生啟發(fā)和影響的相關作者的論述以注釋形式列于文末，這就使本版本具有鮮明的互文性，也極具參考價值。

·12.4萬字

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超效率手冊：99個史上更全面的時間管理技巧

讀者朋友一定會想象我學習和工作起來像個高效率的機器人，然而，事實與你的想象可遠著呢。在許多方面，我可能比你們要慵懶得多。實際上，我的缺點反而成為一種有利因素，正是懶惰以及偶爾缺乏自律的缺點驅使我尋找提高效率的方法。

·3.3萬字

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科學、技術與社會

自近代科學產生以來，科學與人文之間的關系就成為學術界所不斷思考的一個問題。科學和技術已經滲透到人類生活的方方面面，這要求我們必須重新審視科學與社會之間的“契約”。因此，“科學技術與社會”領域的研究與教學就成為了國際學術界和國際知名大學所關注的一個核心問題。

·17.6萬字

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FBI推理術：美國聯(lián)邦警察破案精華，幫你提高邏輯推理能力（暢銷5版）

推理術從整體上來說只是一個籠統(tǒng)的概念，實際上推理可以分為許多種，《FBI推理術（美國聯(lián)邦警察破案精華幫你提高邏輯推理能力暢銷3版）》挑選了十種最為常用的推理術：從哲學之中誕生的三段推理術，像鐵鏈一樣緊密的連鎖推理術，將理不清的線索集中到一起的歸納推理術，利用相似情況尋找真相的類比推理術，假裝某個條件成立的假設推理術，集中攻擊錯誤之處的駁謬推理術，可以分為合成式與分解式的聯(lián)言推理術，尋找相同與不同的同異推理術，從目標尋找源頭的逆向推理術以及利用神態(tài)表情的形神推理術，這些推理術都是從FBI多年的辦案經驗之中總結出來的精粹。

·14.1萬字

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高效時間管理：日清日課工作法圖解

本書的日清日課工作法是作者創(chuàng)造的時間管理方法，圍繞多投資、少消費、盡量不丟失的時間支配原則，通過插圖、方法、知識點的形式詳細展現如何用一張紙做到每日事清，每日一課，幫助讀者以目標為導向，合理支配時間，專注執(zhí)行任務，提升工作效率和自控力，成為高效行動派。本書的日清日課工作法以好用、有效為原則，操作簡單，使用方便，適合在校大學生、公司白領、創(chuàng)業(yè)者、自由職業(yè)者、家庭主婦、學生家長閱讀使用。

·3.1萬字

賦能領導力

究竟什么是賦能領導力？5個關鍵詞概括就是成長、授權、成就、套路和迭代。關注員工和領導者自身的成長，把團隊狀態(tài)和組織能力當做常抓不懈的大事；給精英員工足夠的授權，讓他們在工作中修煉成長并享受其中；成就下屬，使他在工作中獲得成就感，成就下屬也是成就領導者自己；幫助下屬掌握工作中的方法和套路，讓下屬成為有套路的人才；敏捷迭代，在迭代中業(yè)務本身、員工和領導者自身都要有成長。《賦能領導力》基于田俊國老師多年實踐的“賦能領導力”精品課程，全書分為三個部分共9章內容，聚焦賦能領導力的三大業(yè)務關鍵：業(yè)務設計、引領變革、解決問題；賦能領導者最重要的三大工作：化解沖突、教練下屬和團隊學習；賦能領導者必需的三大能力：構筑人脈、傳播思想和反思覺察。雖然每一章聚焦領導者面對的不同問題，但強化的卻是同一套指數時代的領導理念和方法套路。這本書力圖重新定義指數時代卓越領導者的特征和關鍵行為。《賦能領導力》是一套完整的賦能領導力路線圖，全書9章內容的每一章都是一門獨立的培訓課程。介紹的每一個工具、每一套方法套路都經過不同優(yōu)秀企業(yè)的實踐檢驗，被證明是極為有效且好用的工具和方法。

·14.9萬字

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卓越工作：從優(yōu)秀到卓越的高效工作法

為什么工作中有一些人比其他人做得更好？這個簡單的問題幾乎困擾著每一個職場中人。現在，在經過5年對5000名管理者和員工的研究，伯克利大學管理學教授莫滕·T.漢森有了答案。他總結了“七大卓越工作法”，任何一個希望最大化收獲時間紅利和績效的人都可以應用。盡可能做減法，只做必要的加法，然后沉迷其中重新設計工作，顛覆現狀刻意練習，循環(huán)反饋讓激情和使命感發(fā)揮指數效應事實勝于雄辯，成為有說服力的強者開會的目的就是辯論，如果是分享或者發(fā)布消息，應該選擇發(fā)郵件打破封閉，合理協(xié)作

·14.9萬字

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