哪里可以玩不朽情缘单机

去你的社交成癮！

現代生活不論老幼，多少都有點手機、網絡成癮，人人都低頭抱著手機不放，即使覺得無聊也沒法停止刷微博、朋友圈的手，每天都覺得自己虛度光陰，睡前暗暗發誓明天一定要改，第二天睜開眼的第一件事卻仍然是抓起手機刷起社交軟件。本書就是要為你指出一條明路，擺脫社交成癮，重新開始健康生活，活在當下活在現實中！

·7340字

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精準傳達：完美溝通的6種技能

本書提出了人人都應該掌握的當代人際溝通法則，是職場人士的高效工作指南。我們常常會因為無法準確傳達信息而煩惱。無論多么優秀的商務人士，如果想法和信息無法準確傳達給對方或無法得到周圍人的認同，也就無法達成卓越的工作成就。本書用圖文結合的形式，從“說”“聽（問）”“看”三個方面，介紹了準確將信息傳達給對方的六種技能，這也是我們在日常生活中應該養成的溝通習慣。本書將助你在工作和生活中，更有條理地說話、做事，能夠在任何場合精準地將信息傳達給任何人。

·4.8萬字

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漫畫秒懂中國人的人情世故

全書分為十二章，從中國人的社交習慣、日常應酬、面子文化、人情往來、職場交際、管理藝術等方面，詳細講解了中國人如何處理各種復雜人際關系的社交技巧，讓讀者對中國人的相處之道有更深刻的認識。

·7.7萬字

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挖掘內向優勢：安靜的閃光點

最近應酬減少，終于松了一口氣；與別人在一起時很不自在；有人說我“熟了以后性格就完全不一樣了”……有這些表現的你，很可能是“隱性內向”者。本書作者提出一個新的概念——“隱性內向”，它區別于傳統意義上的內向型性格。一些人看起來善于交際，但往往會在人際交往中感到勉強和疲憊，需要獨處來恢復內心的能量。本書介紹了“隱性內向”者的行為和心理，列舉了“隱性內向”者不善于應對的11個場景，并逐一提出了解決方案。除了“隱性內向”者，外向型性格的人也可以通過本書了解“隱性內向”者的心理和行為，從而更好地與之相處。

·7.7萬字

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突出力：不做朋友圈里的透明人

你現在需要的，是強化自己的人際突出能力，否則你無法扭轉“懷才不遇”的局面。本書立足于人際交往的實際，從社交敗因、人設重塑、關系強化、有效社交四大層次入手，為你深解析塑造突出人際形象的關鍵和重要法則，這些法則將改變你思考人脈的固有方式，讓你以一種前所未有的戰略眼光，通過持續地改變生活中看似不經意的行為，獲得更有價值的人脈關系。

·12.8萬字

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不會社交你就輸了

個人能量的大小和成功與否，大都取決于人際關系，而良好的人際關系，則源自于良好的社交技巧。本書內容涵蓋了社交心理學，社交技巧學、社交口才學等諸多成功要素，深入解析創造、維護良好人際關系的關鍵和重要法則，幫助你學會真正有效的社交，從而提升社交魅力，增強駕馭人際關系的能力。

·13.3萬字

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領導力修煉法則：高效能團隊領導力心理技巧分析

本書圍繞團隊領導者這一角色，結合日常案例，講述了一個優秀的團隊領導者應該具有哪些特質與能力，并從心理學角度解讀了一個普通的團隊者應該怎樣做才能帶領團隊完成目標，走向成功。優秀的團隊領導者都有哪些核心團隊領導能力？團隊領導類型又包括哪些？正確發揮領導能力，你才能帶領團隊實現目標，和團隊一起取得成功！

·10.2萬字

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同理傾聽

米勒博士是動機性訪談的創立者，本書是他關于同理傾聽技巧的著作。本書認為，做一個好的傾聽者，掌握重要的傾聽技巧，不僅有助于化解分歧、消除誤解、促進積極的改變、創建和諧親密的人際關系，還有助于從別人的言談中獲得關鍵和有效的信息。作者通過清晰的講解、實例和練習，論證了同理心尤其精準同理心是提升傾聽品質、改善人際關系的重要因素，并詳細講述了應用技巧。有了60年的科研基礎，這些溝通技巧并不局限于專業人士使用，而是可以在日常生活中學習和應用的。隨著不斷有針對性地實踐和練習，同理傾聽技能可以得到培養，會越來越熟練和自然，傾聽的能力也會得到提升，能夠通過傾聽更好地理解別人、了解自己。米勒的文章簡明有力，將使任何致力于提高傾聽水平的讀者受益。

·4.8萬字

零沖突溝通：構建成功人際關系的極簡法則

這是一部講述如何在不產生沖突的情況下實現有效溝通的實用書。本書分為三部分，第一部分作者揭示了人際溝通的4個心理層級和5種基本欲望；第二部分作者探討了打開封閉內心以及獲得信任和信賴的核心準則與具體方法，以及使用強制手段的三種條件；第三部分作者講述了零沖突溝通原則在日常生活與工作中的應用方法。本書適合每一位對構建成功的人際關系感興趣的讀者。本書將為你解答如下問題：別人到底是怎么看你的？如何得到自己想要的東西？所有人際溝通的4個心理層級是什么？讓他人向你敞開內心有效的方法是什么？如何贏得他人的信任和信賴？在家庭和工作中，我們該如何說服他人？當說服失敗時，使用強制手段的前提條件是什么？

·8萬字

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溫柔和善良要有鋒芒

《溫柔和善良要有鋒芒》是韓國作家金在植撰寫的一部心靈勵志類文學作品。重點講述人際間關系，讓人們重新思考“好人”的意義。與其努力成為別人眼中的好人，不如懂得自己的珍貴，關系的答案最終還是從自身出發。作者采用語錄體的形式，將為人處世、追求愛情及平衡自我與身外事物之間關系等人生哲理娓娓道來，激勵讀者用善良和溫柔的心態對待生活中的各種人際關系，但也要有自己的處世原則，從而使人以更加積極的態度面對人生中的各種關系，對自己的人生擁有更加透徹的把握。

·2.5萬字

更好的溝通：如何通過訓練變得更可信、更體貼、更有人脈

當你掌握傾聽、尋找共同點、培養信任、建立聯系、重新引導帶著負面的話語和情緒時，對方心理上會感到更安全，家庭生活、工作活動的推進也會更有效、更順利。每個人，無論是成年人還是孩子，當他們被傾聽、被尊重和積極參與時，都會體驗到更大的幸福感，本書提供了一整套學習并練習更好的溝通習慣的工具，涵蓋了自我輔導表格、習慣養成表格、反思表格，幫助讀者攻克交流難題。

·11.6萬字

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禍從口出

人類有別于動物的最根本原因是人類的一切行為都是受理性支配的。所謂語言藝術，就是理性支配下的說話技巧；如果不講究語言技巧，一張嘴就像漏勺一樣見什么就急于說什么，把性理思考的能動性擱置一邊，那就無異于人格的一種自動蛻化。人格蛻化的產物就是本能！

·11.8萬字

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3句話提升溝通力

史上注意力最短的時代已經來臨，當你開口說話，對方在三句話的短短時間內，就決定了對你的評價。本書針對“如何跟領導開口談加薪”“犯了錯，如何讓領導迅速消氣”“如何挖出客戶說不清楚的需求”等常見情境，指點三大“關鍵句”，讓再啰嗦的領導、再難搞的客戶、再煩人的同事，都能變成你的好伙伴！

·4.3萬字

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弱關系管理秘籍

這是一套極具實操性的弱關系盤活攻略，涵蓋從資源盤點到關系變現的全過程。攻略全方位覆蓋工作生活全場景，無論是工作求職、生意談判，還是孩子上學、求醫問診，亦或是銷售賣貨、求人辦事，都能為你提供精準指導。結合100+實際案例，每個知識點都緊密貼合現實，拿來即用，迅速提升你的弱關系盤活能力，開啟人脈助力成功的新篇章。

·4.5萬字

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場面：進退有據的社交禮儀（漫畫實踐版）

《場面：進退有據的社交禮儀》一書的每一個章節，都緊密貼合當代人的實際生活和工作場景，以生動有趣的故事和實例引入，用圖文結合的方式，幽默詼諧地講解什么是進退有據的社交禮儀。全書九個板塊，將待客之道、商業談判、酒局飯局……等實用場景全部囊括進來，一一對應進退有據的社交禮儀。不管是面對繁重的社交壓力，手足無措；還是遭遇工作瓶頸，想要靠交際破局，大家都能在這本書中找到實用的應對方法，并在用社交禮儀解決實際問題的過程中，提升個人的修養與內核。

·3.7萬字

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為什么我們很難改變：恰到好處的溝通方式

本書主要通過溝通的幾大構成要素去說明溝通是什么、人與人的溝通是怎么樣的、我們可以通過哪些方式讓溝通變得更加順暢，以及為什么我們很難改變自己的性格和特有的溝通模式。在日常生活中，我們選擇和一部分人溝通，減少和另一部分人的溝通，所以從這個角度上說，溝通是一種選擇。這種選擇的前提是，我們相信溝通會讓我們與別人的關系更好，可以消除某些誤會，或者快速地解決某些問題，等等。而溝通中出現的種種問題正在阻擾我們的這種信任，使我們的信任范圍變得越來越狹窄。本書提供了某些讓我們更了解自己和別人的方式，試圖清掃、擴展人與人之間的信任通道，并介紹了一些溝通的小技巧。希望作者能收獲一些思考和啟發。

·9.1萬字

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好好表現：60秒快速構建強關系

面對如今這個信息爆炸、人人變得耐心有限的快節奏時代，在與他人建立“連接”時，如何瞬間引起別人的深度注意并獲得認可，是種必不可少的能力。本書作者以當今時代所需要的“社交形象打造”為出發點，與讀者分享并探討了商務交往的目的、過程、類型，以及提升自我社交價值的七種工具，最后以“跨界”為主題，超越組織、行業、專業領域之間的壁壘，提出了價值創造的建議。本書不僅可以幫助營銷人士迅速開展陌生拜訪，還可以幫助商務人士提升溝通技巧，應用場景廣泛，實操性強。無論你是需要被信任、雇用、提拔、投資、當選、簽約還是需要被理解，本書都可以帶領你快速構建強關系，贏得夢想中的人生。

·4萬字

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工匠精神：卓越員工的自我提升之路

本書以工匠精神作為出發點，結合企業員工自我提升的內容，打造一本理論與實用性結合的作品。從工匠精神、工匠文化、工匠標準、工匠之法等多角度闡述，以案例為主，附以實用性方法。全書以日本企業、德國企業這些注重細節的案例為主，根據國情，對員工管理提出一系列行之有效的自我提升方法。

·9.5萬字

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上班路上的溝通進修課

坦率溝通，并不是有話直說，而是有技巧地用真誠換真心。職場人士越來越傾向郵件、電話、網絡等間接溝通，而又期待對方主動與自己直接溝通，甚至幻想困難自動化解。新加入一個團隊，怎樣了解上級對你的期望值？職場關系不夠坦率時，上級怎樣知道下屬的真實想法？當項目遇阻時，員工怎樣開誠布公提出建議？這其實全在于你如何搭建坦率的職場關系。在本書中，你還將學會：如何得到想要的薪水、成長或晉升機會？如何改善與同事、領導或客戶的關系？如何減少傳播辦公室八卦與負面消息？如何獲得客觀真實的業績反饋？哈莉結合親身經歷和眾多學員遇到的人際關系障礙，她描繪了一張清晰準確的溝通路線圖，教你如何設定關系期望值？如何面對面溝通？如何使用反饋方程式。這些獨創的技巧不僅讓你工作更高效，讓辦公室更和諧，也會讓你的職業生涯更順遂。

·8.3萬字

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防你該防之人

有眼界才有境界，有實力才有魅力，有思路才有出路，有作為才有地位。政從正來，智從知來，財從才來，位從為來!觀念比能力重要，策劃比實施重要，行動比承諾重要，選擇比努力重要，感知比告知重要，創造比證明重要，尊重生命比別人看法重要！

·8.1萬字

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