社交破冰溝通指南（套裝共四冊(cè)）
《“沒(méi)話(huà)找話(huà)”指南：給社交別扭人的破冰實(shí)操話(huà)術(shù)》：初入新的社交場(chǎng)合，你有沒(méi)有難以開(kāi)口的困境？明明想主動(dòng)說(shuō)點(diǎn)什么，但總是無(wú)從說(shuō)起？本書(shū)中，弗來(lái)明博士從內(nèi)在和外在兩個(gè)方面，教授了閑聊的關(guān)鍵要點(diǎn)，從正確的態(tài)度、話(huà)術(shù)，到如何走動(dòng)、如何離場(chǎng)，甚至舉手投足的肢體語(yǔ)言。最重要的是，她列出了一系列操作簡(jiǎn)單、令人難忘的對(duì)話(huà)策略，讓你可以順利掌握得體的社交對(duì)話(huà)技巧，擺脫尷尬的談話(huà)場(chǎng)面，創(chuàng)造安全穩(wěn)定的社交空間。《傾聽(tīng)的力量：影響他人最簡(jiǎn)單又最困難的關(guān)鍵技能》：本書(shū)作者是美國(guó)著名的心理醫(yī)生和商務(wù)溝通教練，從事商務(wù)溝通培訓(xùn)超過(guò)30年，本書(shū)將其長(zhǎng)期以來(lái)的臨床經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，用切中肯綮的文風(fēng)和大量真實(shí)案例說(shuō)透了溝通的關(guān)鍵——傾聽(tīng)。讀完本書(shū)你會(huì)發(fā)現(xiàn)，只要有方法可依，溝通并不困難，而且一次得當(dāng)?shù)膬A聽(tīng)或許會(huì)給你帶來(lái)持久的高質(zhì)量關(guān)系。《沉默契約：不明說(shuō)，別人怎么會(huì)懂》：沉默契約就是人際關(guān)系中未曾言明的“潛規(guī)則”，它源自你未說(shuō)出口但又認(rèn)為他人應(yīng)該明了、應(yīng)予以尊重的一些設(shè)想、期望和觀念。這些問(wèn)題看似不大，但因?yàn)閻?ài)面子、怕沖突、不想傷感情，你從未挑明，卻沒(méi)想過(guò)每次寄希望于對(duì)方心領(lǐng)神會(huì)都只是在增加隱患，陷關(guān)系于分崩離析的境地！本書(shū)從沉默契約的原生家庭源頭講起，逐一破解了我們與愛(ài)人、父母、子女、朋友、同事、老板間的沉默契約，將我們身邊每天發(fā)生的故事分析拆解開(kāi)來(lái)，并提供了實(shí)用好掌握的解決方案。最后它通過(guò)“沉默契約工具包”，分步驟、手把手地教我們做好溝通的每一步，打開(kāi)彼此的心結(jié)。比起轉(zhuǎn)彎抹角、暗中許愿，學(xué)會(huì)主導(dǎo)這些對(duì)話(huà)，才能維護(hù)好高質(zhì)量的成熟關(guān)系！《聽(tīng)懂另一半：從溝通差異到弦外之音》：黛博拉·泰南在本書(shū)中分析了兩性溝通失敗的一個(gè)重要原因：男性和女性的溝通方式本質(zhì)上是不同的。這種不同并非天生，而是在成長(zhǎng)過(guò)程中建構(gòu)的。女性使用的是建立聯(lián)系的語(yǔ)言，更注重親密性；男性使用的是確立地位的語(yǔ)言，更追求獨(dú)立性。因此，在兩性間的對(duì)話(huà)中，雙方的首要目標(biāo)并不一致。這種差異與感情深淺無(wú)關(guān)，卻造成了不少誤解，經(jīng)常讓雙方都感到委屈。泰南會(huì)告訴你，了解了這種差異的起因和表現(xiàn)，你會(huì)更深入、全面地理解另一性的所思所感。
·48萬(wàn)字
