企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)
合規(guī)管理貫穿企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的始終，涉及企業(yè)所有業(yè)務(wù)、所有部門(mén)、所有人員，因此，需要企業(yè)家、企業(yè)管理層、合規(guī)管理牽頭部門(mén)、專(zhuān)項(xiàng)合規(guī)管理部門(mén)及業(yè)務(wù)部門(mén)分工協(xié)作。只有做到“人人合規(guī)、事事合規(guī)、時(shí)時(shí)合規(guī)”，才能保證企業(yè)持續(xù)合規(guī)，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。本書(shū)將為企業(yè)構(gòu)建“全員參與、全過(guò)程監(jiān)控、全領(lǐng)域覆蓋”的“三全”合規(guī)管理體系提供借鑒，為企業(yè)不斷提升合規(guī)管理能力給予指導(dǎo)。《企業(yè)合規(guī)管理實(shí)務(wù)手冊(cè)》立足合規(guī)運(yùn)行維護(hù)實(shí)務(wù)需求，結(jié)合合規(guī)管理實(shí)際工作中所關(guān)注的具體事項(xiàng)，以圖表、模板、示例為主要形式，系統(tǒng)地介紹了合規(guī)義務(wù)梳理、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估、合規(guī)盡調(diào)、合規(guī)審查、合規(guī)舉報(bào)與調(diào)查、合規(guī)績(jī)效考評(píng)等工作的方式和方法，同時(shí)還補(bǔ)充了合規(guī)審計(jì)、合規(guī)管理評(píng)審、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)文化建設(shè)、合規(guī)管理體系認(rèn)證、合規(guī)專(zhuān)業(yè)人員認(rèn)證等方面的操作說(shuō)明。企業(yè)參考使用這些方法和工具，將有助于提升其合規(guī)管理的效率和效能。
·11.9萬(wàn)字
