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無須等待

在《無須等待》一書中,硅谷頂級(jí)孵化器YC合伙人亞歷克西斯,結(jié)合自己的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,分享了互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)的公開課。讀者將從這里看到,作者和好友史蒂夫是如何帶著一個(gè)失敗的應(yīng)用走進(jìn)硅谷頂級(jí)孵化器YC,卻創(chuàng)建了全球排名前50的網(wǎng)站reddit;之后連續(xù)創(chuàng)業(yè),與好友亞當(dāng)·戈?duì)柎奶梗ˋdam·Goldstein)聯(lián)合創(chuàng)建了在線旅游網(wǎng)站hipmunk,把在線旅游搜索從極端痛苦中解放出來;后又創(chuàng)辦了社會(huì)企業(yè)Breadpig,該企業(yè)制作并售賣極客風(fēng)格的產(chǎn)品,所得利潤(rùn)全部捐給慈善事業(yè)。作者會(huì)和你分享創(chuàng)業(yè)中可能遇到的各種問題:從如何把你昨天晚上喝完酒之后冒出來的想法變成偉大的創(chuàng)意,到怎樣完成首輪融資,再到你可能因此辭掉目前的工作,然后把那次在雞尾酒會(huì)上的談話轉(zhuǎn)化成一門實(shí)際的生意。不管你是抱著什么目的投身互聯(lián)網(wǎng),為了取樂、賺錢還是為全人類謀福利,本書都有所涉及。“軟件正在吞噬世界。”由于創(chuàng)業(yè)公司成本持續(xù)下降加上在線服務(wù)市場(chǎng)不斷擴(kuò)張,使得全球化經(jīng)濟(jì)將首次全部實(shí)現(xiàn)數(shù)字化連接。全世界的軟件開發(fā)者正在改變這個(gè)星球上的各行各業(yè),這都要?dú)w功于開放互聯(lián)網(wǎng)。作者寫作本書的目的,一方面是為了激發(fā)靈感,另一方面是為了提供信息。互聯(lián)網(wǎng)對(duì)于任何一個(gè)與之協(xié)作的人來說都蘊(yùn)含著極大的潛能。一些創(chuàng)新者已經(jīng)從這個(gè)新興媒體中獲益良多,需要大力凸顯他們?yōu)榇烁冻雠Φ闹匾裕⒔璐藖砑?lì)其他人也親自參與創(chuàng)新。

(美)亞歷克西斯·奧海涅(Alexis Ohanian) ·戰(zhàn)略 ·10.4萬字

生長(zhǎng):從戰(zhàn)略到執(zhí)行

制定戰(zhàn)略是CEO的事嗎?戰(zhàn)略有好壞之分嗎?判斷標(biāo)準(zhǔn)是什么?在制定戰(zhàn)略時(shí),如何站在“未來”看“現(xiàn)在”?客戶價(jià)值中的“生死穴”與戰(zhàn)略是什么關(guān)系?戰(zhàn)略復(fù)盤的目的是什么?如何確保復(fù)盤效果?面對(duì)強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手時(shí),如何逆向思考?《生長(zhǎng):從戰(zhàn)略到執(zhí)行》是淘寶創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)核心成員、淘寶前總裁、阿里巴巴集團(tuán)榮譽(yù)合伙人語嫣重磅新作。語嫣是淘系各業(yè)務(wù)板塊“從0到1”的重要?jiǎng)?chuàng)建者,負(fù)責(zé)過淘寶、淘寶商城(天貓)、聚劃算等眾多一線業(yè)務(wù)。在戰(zhàn)略與管理實(shí)戰(zhàn)過程中,語嫣總結(jié)出一套能讓戰(zhàn)略全面落地、讓企業(yè)獲得成功的戰(zhàn)略框架,并得到40家中外企業(yè)的驗(yàn)證和積極反饋。在此基礎(chǔ)上,語嫣不斷打磨完善,終于得到了本書中這套能讓戰(zhàn)略全面落地的全新框架,希望助力更多企業(yè)解決戰(zhàn)略從制定到執(zhí)行中的難點(diǎn)和卡點(diǎn),真正實(shí)現(xiàn)從0到1再到N。在《生長(zhǎng):從戰(zhàn)略到執(zhí)行》一書中,語嫣講述了一個(gè)好戰(zhàn)略的本質(zhì),深入挖掘并解決戰(zhàn)略從制定到落地過程中的“六大坑”,并將戰(zhàn)略的演進(jìn)過程分解為三個(gè)階段——戰(zhàn)略的生、戰(zhàn)略的長(zhǎng)、戰(zhàn)略的人事合一。同時(shí),語嫣結(jié)合淘寶戰(zhàn)略發(fā)展的眾多案例,展示了助力企業(yè)獲得成功的核心武器!在創(chuàng)新的戰(zhàn)略框架之外,語嫣還分享了阿里巴巴戰(zhàn)略演進(jìn)過程中非常多的實(shí)戰(zhàn)故事,稱得上一本企業(yè)戰(zhàn)略實(shí)踐的必讀之作。

語嫣 ·戰(zhàn)略 ·9.7萬字

魚市工作法:激勵(lì)士氣、提高績(jī)效的四個(gè)工作法則

魚市工作法是一套激發(fā)員工活力、提高工作績(jī)效的管理方法。作者采用“故事+理論”的寫作方式,講述了經(jīng)理人瑪麗·簡(jiǎn)如何受到魚市工作理念的啟發(fā),使一個(gè)奄奄一息、失去活力的部門脫胎換骨,以此總結(jié)出魚市工作法的四個(gè)核心法則:選擇自己的態(tài)度。即便無法選擇工作,工作方式總是可以選擇的。玩樂:玩樂會(huì)激發(fā)創(chuàng)造力,并有益于健康。快樂的人會(huì)善待他人。讓別人快樂。賣魚伙計(jì)采用吸引顧客的方式創(chuàng)造活力、樹立品牌。投入:熱情、細(xì)心、樂觀和開朗,這些積極的特質(zhì)都源于對(duì)工作的全心投入。本書故事取材自真實(shí)存在的派克街魚市,這是美國(guó)西雅圖市中心一個(gè)傳統(tǒng)的公開市場(chǎng),至今已有上百年的歷史,它以其精彩的銷售方式和愉快的顧客體驗(yàn)著稱。20年來,魚市工作法幫助各行各業(yè)的組織建立文化,幫助領(lǐng)導(dǎo)者實(shí)現(xiàn)管理和變革,使人們無論是在職場(chǎng)還是家中,都愿意發(fā)揮所長(zhǎng)、傾盡所能。本次修訂版為20周年紀(jì)念版,書中加入了具體的應(yīng)用場(chǎng)景和實(shí)施指南,方便讀者更快速地掌握要領(lǐng)。

(美)斯蒂芬·倫丁等 ·戰(zhàn)略 ·4.9萬字

阿里人的答案書

人的一生會(huì)有很多問題,就像走到岔路口一樣,不知道該往哪方前行。或者,你走著走著,忽然會(huì)迷茫或焦慮:這樣走下去對(duì)嗎?在工作中,我們會(huì)遇到很多問題,比如職業(yè)倦怠、職業(yè)焦慮、天花板,是困惑是守成還是創(chuàng)業(yè)?是追逐夢(mèng)想,還是安穩(wěn)度日?世界那么大,我應(yīng)該去看看?這些問題,可能沒有人回答你。阿里人也曾碰到這樣的問題。但他們有一番“土話”,互相給對(duì)方答案,鼓勵(lì)著前行。在這本不厚的書里,阿里人分享了他們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)21年的成長(zhǎng)中一步一步步找到的關(guān)于各種困惑和迷茫的“答案”。希望,你也能從他們的答案中找到自己的。在工作中,我們會(huì)遇到很多問題,比如職業(yè)倦怠、職業(yè)焦慮、天花板,是困惑是守成還是創(chuàng)業(yè)?是追逐夢(mèng)想,還是安穩(wěn)度日?世界那么大,我應(yīng)該去看看?這些問題,可能沒有人回答你。阿里人也曾碰到這樣的問題。但他們有一番“土話”,互相給對(duì)方答案,鼓勵(lì)著前行。在這本不厚的書里,阿里人分享了他們?cè)谝粋€(gè)企業(yè)21年的成長(zhǎng)中一步一步步找到的關(guān)于各種困惑和迷茫的“答案”。希望,你也能從他們的答案中找到自己的。

阿里巴巴組織文化 ·戰(zhàn)略 ·1.5萬字

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