网赌输到家破人亡

本書圍繞企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型及其高質(zhì)量發(fā)展展開研究，重點介紹了數(shù)字經(jīng)濟時代的數(shù)字化變革以及企業(yè)的發(fā)展與破局、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的機遇與挑戰(zhàn)、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的頂層設計、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的技術支撐、企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型如何驅(qū)動商業(yè)模式創(chuàng)新、企業(yè)數(shù)字運營如何賦能全價值鏈升級、數(shù)字化人力資源如何助企業(yè)軟實力提升、數(shù)字化財務如何助企業(yè)價值提升、企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的實現(xiàn)路徑等方面內(nèi)容。本書可作為企業(yè)進行數(shù)字化轉(zhuǎn)型和實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的參考用書，對參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的相關人員具有一定的指導意義。

·18.4萬字

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不敗：避開創(chuàng)業(yè)路上的81個坑

《不敗：避開創(chuàng)業(yè)路上的81個坑》是厚樸投資創(chuàng)始人李書文寫給創(chuàng)業(yè)者的避坑指南，總結(jié)了與戰(zhàn)略相關的38個坑、與組織和人事相關的23個坑、與資本相關的20個坑，在成功率不足3%的創(chuàng)業(yè)場中，助力創(chuàng)業(yè)者立于不敗之地。這些創(chuàng)業(yè)路上會犯的錯誤，全都是一手的創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，對于正處于各個創(chuàng)業(yè)階段和從事多種行業(yè)賽道的創(chuàng)業(yè)者以及不同能力水平的創(chuàng)業(yè)者均有幫助。2023年諾貝爾經(jīng)濟學獎得主的研究表明：經(jīng)歷過3～5次重大危機仍存活的企業(yè)，長期競爭力是順境企業(yè)的2.3倍。本書是給每一位曾跌入人生低谷的創(chuàng)業(yè)者的“光明契約”，縱使遍體鱗傷，我們?nèi)阅苄χc命運對飲。先保證不犯錯并持續(xù)，即可利于不敗之地。而不敗之法即是戰(zhàn)勝之法，不敗即可穩(wěn)贏。

·17.6萬字

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一本書掌握HR必需AI技術：從招聘、培訓、激勵到戰(zhàn)略決策的全流程優(yōu)化

自ChatGPT問世，AI領域的爆發(fā)式發(fā)展帶來了人們工作模式的巨大變革。在AI工具的空前熱度之下，本書作者聚焦于一個相對“冷門”的工種——HR，深入解析HR如何在AI的賦能下完成智能化轉(zhuǎn)型。本書旨在幫助HR全面掌握最新AI技術在人力資源管理中的應用。作為擁有23年職業(yè)經(jīng)驗的資深HR，作者結(jié)合自身的數(shù)字化轉(zhuǎn)型經(jīng)歷，在書中系統(tǒng)闡述了HR該如何利用AI工具優(yōu)化招聘、培訓、績效考核等核心工作流程，深入探討了AI在戰(zhàn)略決策與組織發(fā)展中的潛力。比起傳統(tǒng)的AI工具書，本書更加聚焦本土化場景下的AI應用，提供可落地的實戰(zhàn)方案，如智能生成JD、設計面試問題、快速制作培訓課件等。書中詳細解析了ChatGPT、DeepSeek、豆包等國內(nèi)外AI工具在HR工作中的實際應用，指導HR通過需求定義、調(diào)試優(yōu)化和持續(xù)迭代，構(gòu)建個性化的AI工作流。同時，本書強調(diào)AI與人性化管理的結(jié)合，讓HR從煩瑣事務中解放，專注于員工關懷與企業(yè)文化建設。本書既方便新手HR系統(tǒng)理解人力資源管理的核心邏輯，快速上手AI工具，又可以幫助資深HR熟練掌握AI工具操作技巧，提升工作效率，是HR擁抱智能化時代的實用指南。

·17.2萬字

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數(shù)字化企業(yè)人力資源管理變革研究

《數(shù)字化企業(yè)人力資源管理變革研究》是人力資源管理在數(shù)字化轉(zhuǎn)型方面的著作。本書首先對企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型、數(shù)字化人力資源管理等基本概念的內(nèi)涵進行研究和界定；其次，本書研究、歸納、總結(jié)了數(shù)字化人力資源管理的相關政策、信息資料、存在的問題及國內(nèi)外研究現(xiàn)狀；再次，本書分析了數(shù)字化人力資源管理發(fā)展規(guī)劃，完善數(shù)字化人力資源管理相關理論，探究數(shù)字化人力資源管理影響因素，探討數(shù)字化人力資源管理影響機制；最后，本書對人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、工作分析崗位評價、人力資源招聘與人才測評、人力資源培訓、人力資源績效管理、人力資源薪酬激勵、核心員工知識共享、人力資源職業(yè)生涯與員工關系、員工福利與保障等數(shù)字化轉(zhuǎn)型變革展開了系統(tǒng)研究。本書可供人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型的研究人員以及高校人力資源管理相關專業(yè)的師生閱讀參考。

·16.3萬字

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需求才是硬道理：用IPD研發(fā)思想建設需求管理體系

本書是一本介紹在IPD集成產(chǎn)品開發(fā)體系下建設OR需求管理體系方法和技巧的圖書。本書以需求管理流程為主線，從需求收集、需求分析、需求分配、需求執(zhí)行、需求驗證五個階段的實際工作出發(fā)，詳細地描述了企業(yè)在新產(chǎn)品開發(fā)、新技術開發(fā)、市場與產(chǎn)品規(guī)劃、技術規(guī)劃等管理流程中實施需求管理工作的方法，并對需求管理部門建設、需求管理人員績效考核、需求管理人員能力建設等方面進行了有益的探索。本書還介紹了需求管理人員在需求調(diào)研、需求分析等工作中需要的具體工作技巧及對應工具。本書觀點源自作者在60個IPD試點項目中進行需求調(diào)研和需求分析的具體實踐，是對產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品規(guī)劃項目需求管理工作經(jīng)驗和教訓的總結(jié)。本書對指導我國廣大企業(yè)順利開展市場需求管理工作具有十分重要的借鑒意義。

·16.3萬字

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華為營銷作戰(zhàn)：讓打勝仗成為一種信仰

華為內(nèi)部一直強調(diào)：天底下給華為錢的只有客戶，客戶永遠是華為之魂。目前，華為的客戶遍及170多個國家和地區(qū)，服務全球30多億人口。華為之所以能取得今天的成就，離不開其強大的營銷作戰(zhàn)能力。本書以華為的業(yè)務實戰(zhàn)為基礎，通過客戶文化、精兵組織、需求管理、市場營銷、產(chǎn)品方案、項目推進、客戶服務、激勵機制八個模塊系統(tǒng)解析華為“以客戶為中心”的營銷作戰(zhàn)體系，讓讀者深入了解華為營銷作戰(zhàn)背后的邏輯、管理思想及策略。

·15.9萬字

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保衛(wèi)財富：黃金投資新時代（財之道叢書）

面對不確定性，我們?nèi)绾伪Ｐl(wèi)自己的財富？一本如何進行黃金投資的實戰(zhàn)書！黃金是一種備受人們喜愛的投資品。黃金的耐用性、便攜性、可分割性和內(nèi)在價值，都決定了其被人們廣泛青睞，并且奠定了其在當今財富配置中的重要地位。本書在梳理黃金的貨幣、債券、商品三大屬性變遷以及黃金期現(xiàn)貨市場形成和歷史演變的基礎上，系統(tǒng)性、全局性地討論了黃金價格走勢的影響因素。本書是一本致力于幫助投資者搭建黃金多維度分析框架，以及指導投資者如何進行黃金投資的實戰(zhàn)書。本書適用于金融和非金融從業(yè)人員，以及政府部門、高校研究者和所有關注黃金走勢的人士。

·15.8萬字

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中國影子銀行監(jiān)管套利行為研究

本書以監(jiān)管套利作為研究影子銀行的主要視角，對其發(fā)展及規(guī)范期的監(jiān)管套利行為進行了深入闡述和剖析。首先，本書將多年來圍繞銀行所展開的各類影子銀行具體業(yè)務形態(tài)進行分類，就其運作方式、業(yè)務特點和套利機制進行了詳細分析，并以監(jiān)管博弈視角分析中國影子銀行業(yè)務與金融監(jiān)管的博弈、監(jiān)管套利模式的演變。然后，分析了中國影子銀行監(jiān)管套利行為產(chǎn)生的內(nèi)在機理。關于中國影子銀行監(jiān)管套利行為的委托代理理論分析，書中以監(jiān)管機構(gòu)為委托人，金融機構(gòu)為代理人，并基于金融監(jiān)管層角度，構(gòu)建了金融機構(gòu)與監(jiān)管機構(gòu)的最優(yōu)激勵合同；同時基于信貸配給視角，認為信息不對稱所造成的融資缺口問題給予影子銀行套利機會。關于中國影子銀行監(jiān)管套利的金融約束理論分析，認為中國過去長期性存在金融約束政策及利率管制，中國影子銀行體系利用利率管制開展了監(jiān)管套利。理論分析后，基于現(xiàn)實經(jīng)濟運行狀況，剖析了中國影子銀行監(jiān)管套利行為產(chǎn)生的內(nèi)在機理，并從現(xiàn)實市場資本供需缺口以及金融機構(gòu)逐利兩個角度闡述了資本存在強烈的需求和供給愿望。最后，本書探討了中國影子銀行監(jiān)管套利對經(jīng)濟運行的影響，并在資產(chǎn)證券化以及貨幣市場基金發(fā)展方面予以展望，并提出對金融管理的啟示。

·15.7萬字

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公司進化論：偉大的企業(yè)如何持續(xù)創(chuàng)新

本書是關于企業(yè)創(chuàng)新的優(yōu)秀著述。硅谷戰(zhàn)略咨詢顧問杰弗里·摩爾在思科歷經(jīng)5年的研究和思考后，詳細總結(jié)了14種創(chuàng)新類型，以思科為案例，指導公司根據(jù)自身情況，選擇適合的創(chuàng)新類型，巧妙地加以利用，以創(chuàng)造與直接競爭對手之間的競爭性區(qū)隔。與傳統(tǒng)的關注研究開發(fā)以及新創(chuàng)企業(yè)的商業(yè)書籍不同，摩爾更為關注技術創(chuàng)新與產(chǎn)品及市場的密切關系，以及成熟或在位企業(yè)在其業(yè)務周期各階段駕馭產(chǎn)品和市場創(chuàng)新特性的成功實踐，分析如何跨越快速增長的科技企業(yè)與成熟、低增長和商品化的企業(yè)之間的鴻溝，從而指導企業(yè)完成熊彼特式的持續(xù)創(chuàng)新，整體地穿越“達爾文之海”。

·15.7萬字

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邁向供應鏈強國：打造全球領先的供應鏈體系

當前，世界百年未有之大變局加速演進，中華民族偉大復興進入關鍵時期。全球供應鏈的重要性日益凸顯，同時，國際關系格局深刻重構(gòu)，新技術革命性進步，推動其動力、功能、體系、結(jié)構(gòu)、治理、成本發(fā)生深刻變化，對中國國家安全、高質(zhì)量發(fā)展、國際生存空間等帶來全方位挑戰(zhàn)。中國必須立足全局，主動識變、應變、領變，提升國家供應鏈戰(zhàn)略水平，加快推進供應鏈強國建設。本書立足中國供應鏈發(fā)展實踐，探索構(gòu)建中國特色供應鏈發(fā)展理論體系，系統(tǒng)設計供應鏈強國戰(zhàn)略。統(tǒng)籌發(fā)展與安全，從建設現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系全局，謀劃重點產(chǎn)業(yè)供應鏈發(fā)展思路，提出提升供應鏈競爭力和韌性能力的政策建議。本書適合各級政府經(jīng)濟政策部門制定者，以及高校經(jīng)濟專業(yè)師生閱讀。

·15.5萬字

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工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型：系統(tǒng)方法與敏捷實踐

本書一共10章，分為3篇，從方法論、實踐和底層邏輯3個維度對工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型進行了全方位講解。第一篇系統(tǒng)方法（第1~4章）首先對數(shù)字化進行了追本溯源，探討了廣義數(shù)字化和狹義數(shù)字化的本質(zhì)；然后介紹了工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的各種常規(guī)路徑，以及數(shù)字化如何與工業(yè)化融合；最后提出了基于復雜系統(tǒng)控制論的工業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型方法論，也就是本書的核心。第二篇敏捷實踐（第5~8章）將系統(tǒng)方法應用到具體的業(yè)務實踐，討論了典型工業(yè)場景中敏捷迭代的數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐。對于數(shù)字化的業(yè)務架構(gòu)和設計，要透過現(xiàn)象從業(yè)務本質(zhì)出發(fā)，并通過數(shù)字化技術賦能業(yè)務變革與創(chuàng)新，同時借鑒最小作用原理，沿著“最速降線”進行迭代，找到推動變革最省力的路徑，逐漸推進數(shù)字化、智能化的廣度和深度。通過低成本試錯和快速反饋迭代，找到適合自身戰(zhàn)略的數(shù)字化轉(zhuǎn)型路徑。第三篇探討與展望（第9和第10章）從哲學底層探討了驅(qū)動數(shù)字化和智能化的底層動力，分析了未來智能化趨勢，并在此基礎上展望了在智能社會，個人應該如何準備，才能安身立命。

·15.4萬字

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企業(yè)稅務籌劃與風險管理實務

近年來，我國稅收制度得到了進一步的完善，稅收征管力度也在不斷加大，同時社保與稅款合并征收、全電發(fā)票的推行等政策的實施，更加需要企業(yè)專業(yè)化面對。如何做好納稅籌劃成為企業(yè)必須面對的問題。由于企業(yè)的經(jīng)營活動具有復雜性，因此規(guī)范稅務活動和減輕稅負變得更加重要。進行納稅籌劃、有效防范稅務風險，是規(guī)范稅務活動和減輕稅負的重要舉措。本書從企業(yè)經(jīng)營各個環(huán)節(jié)入手對如何進行納稅籌劃進行講述，通過對案例等進行解讀，幫助讀者正確認知納稅籌劃并知道如何進行合理的納稅籌劃。本書適合企業(yè)中高層管理者、稅務領域從業(yè)者等閱讀使用。

·15.3萬字

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人力資源管理基礎與實務（微課版）

本書共分9章，以人力資源管理流程為主線。首先介紹了人力資源管理的基本概念，接著對人力資源管理的主要模塊，即人力資源規(guī)劃、招募與選拔、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、員工關系管理等內(nèi)容進行了比較深入的介紹和剖析，同時介紹了人力資源的基礎工作“工作分析”，并補充了職業(yè)生涯規(guī)劃方面的知識。本書還通過實際的案例分析和討論對人力資源管理實踐提供科學指導，課后習題涉及人力資源管理師（三級、四級）考試的一些內(nèi)容。本書框架結(jié)構(gòu)設計合理，內(nèi)容翔實，力求將理論與企業(yè)的實踐相結(jié)合。本書適用于高職院校工商管理、市場營銷、電子商務等專業(yè)的學生，也適用于對人力資源管理感興趣的廣大學員。

·15.3萬字

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IPO公司風險信息披露與資本市場資源配置效率研究

本書以上市公司招股說明書全文作為分析對象，使用文本分析和機器學習的方法，對IPO公司風險信息進行科學度量，并構(gòu)建IPO公司風險信息披露的治理評價體系，對IPO公司風險信息披露進行特征事實描述，在此基礎上通過大樣本檔案式研究IPO公司風險信息披露對資本市場資源配置效率的影響，豐富了風險信息披露和公司IPO研究領域的文獻，為提高股票發(fā)行效率、提高風險信息披露質(zhì)量、發(fā)揮市場配置金融資源的作用提供理論支撐和經(jīng)驗證據(jù)。

·14.7萬字

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融媒體策劃與營銷（微課版）

本書系統(tǒng)地介紹了融媒體策劃與營銷的相關知識，主要內(nèi)容包括融媒體基礎、內(nèi)容策劃、營銷策劃與文案寫作，其他內(nèi)容制作，融媒體營銷，微博營銷，微信營銷，短視頻營銷，以及直播營銷等。本書采用章節(jié)式寫法，理論聯(lián)系實際且講解深入淺出，每章都設計了豐富的知識欄目，并提供綜合實訓，同時書中配有豐富的多媒體教學資源，讀者可掃描二維碼進行學習。本書可作為應用型本科院校、高等職業(yè)院校融媒體、網(wǎng)絡與新媒體專業(yè)的教材或教學參考書，也可供融媒體和新媒體的相關從業(yè)人員學習和參考。

·14.1萬字

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網(wǎng)絡營銷策劃與推廣：AIGC版（慕課版·第2版）

互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展使網(wǎng)絡營銷成為企業(yè)營銷推廣的主流方式，本書從網(wǎng)絡營銷策劃和推廣的角度出發(fā)，先介紹了網(wǎng)絡營銷的基礎知識、網(wǎng)絡營銷市場分析與調(diào)研、網(wǎng)絡營銷策劃等相關知識，然后對常用的網(wǎng)絡營銷策略進行介紹，如事件營銷、口碑營銷、病毒營銷、內(nèi)容營銷、LBS營銷、大數(shù)據(jù)營銷等，之后又通過搜索引擎營銷、社會化媒體營銷、短視頻和直播營銷幾個方面，全面介紹當下各個平臺的營銷方式和側(cè)重點。本書內(nèi)容層層深入，且實例豐富，為讀者全方位介紹網(wǎng)絡營銷策劃與推廣的相關知識和技能，能有效地引導讀者進行網(wǎng)絡營銷策劃與推廣的學習。本書可作為高等院校市場營銷、網(wǎng)絡營銷等專業(yè)相關課程的教材，也可供有志于或正在從事營銷推廣相關工作的人員學習和參考。

·14.1萬字

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數(shù)智重生：戰(zhàn)略求變與組織煥新

本書提供企業(yè)轉(zhuǎn)型應變的戰(zhàn)略共創(chuàng)與拆解落地的集體修煉方法論，提出“三看一瞧”與“想做、可做、能做”的分析框架，幫助組織領導層找到企業(yè)十年的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型定位，再利用“WHO-WHAT-HOW-WHICH”凝煉三年內(nèi)企業(yè)可以打磨成功的創(chuàng)新業(yè)務和第二曲線規(guī)劃，最后通過目標、策略、工作任務、指標拆解企業(yè)每一年的戰(zhàn)斗分工，鑄就全員舍我其誰、積極有序的創(chuàng)新精神，以及以結(jié)果為導向的文化價值觀，最終達成用“一張圖、一顆心、一場仗”戰(zhàn)略引導的組織動態(tài)能力修煉。

·13.8萬字

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財務大數(shù)據(jù)分析與決策（微課版）

數(shù)智化時代，利用大數(shù)據(jù)工具剖析財務指標背后的業(yè)務動因，分析經(jīng)營過程中存在的問題，并為企業(yè)經(jīng)營者提供有效的決策支撐，是經(jīng)營分析的實質(zhì)所在。本書在講解財務報表及財務指標分析的基礎上，著眼于銷售業(yè)務及庫存管理分析，可以幫助讀者掌握PowerBI軟件的應用方法，理解企業(yè)經(jīng)營預測分析的思路，洞察業(yè)務動因，從而有效提升財務數(shù)據(jù)分析能力及輔助經(jīng)營決策能力。

·12.9萬字

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短視頻運營與案例分析（微課版·第2版）

在新媒體時代，短視頻已經(jīng)成為重要的流量入口和營銷渠道，而各類短視頻平臺成為商業(yè)營銷和打造個人IP的重要陣地。本書通過案例系統(tǒng)地剖析了短視頻運營的策略與方法，共分為10個項目，主要包括短視頻概述、短視頻運營定位、短視頻內(nèi)容策劃、短視頻團隊組建、短視頻拍攝、短視頻后期剪輯、短視頻引流“漲粉”、企業(yè)號運營、商業(yè)變現(xiàn)，以及短視頻“達人”賬號運營分析等。本書內(nèi)容新穎，案例豐富，既適合作為高等院校電子商務類、市場營銷類、新媒體類等專業(yè)的教學用書，也可供短視頻運營者、自媒體創(chuàng)業(yè)者以及需要利用短視頻營銷的企業(yè)和商家閱讀參考。

·12.9萬字

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有效管理：一位管理實踐者的成長筆記

本書源自作者2018年至2023年的管理筆記。作者是一位擁有豐富實戰(zhàn)經(jīng)驗的企業(yè)管理者，從事具體管理多年，接觸過各類復雜的管理難題。難能可貴的是，他堅持記錄每日的管理思考，通過不斷地反思、總結(jié)，形成了獨到的實踐管理洞見。本書集中論述了“有效管理”這個話題，同時圍繞微觀管理、高質(zhì)量的基礎管理展開，把實踐管理中的手感和手藝部分提煉總結(jié)出來，呈現(xiàn)了不一樣的管理細節(jié)。它既是一位管理實踐者的成長筆記，也是展示具體、微觀等管理活動的思考結(jié)晶。

·12.5萬字

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數(shù)字經(jīng)濟時代下企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型與高質(zhì)量發(fā)展路徑研究