最新章節
- 第68集 經營管理的新起點:重啟文化
- 第67集 企業文化的全方位落地
- 第66集 企業文化的核心內容
- 第65集 文化的常識
- 第64集 衡量文化水平的三個標準
- 第63集 重新定義文化
目錄(69集)
- 【陳春花發刊推薦】讀懂管理的本質,讓理論變成常識
- 陳春花《管理的常識》推薦語:讓管理者不再折磨別人,也不再折磨自己
- 第2集 管理:丈量管理的五個標準
- 第3集 組織:衡量有效組織的四個關鍵標準
- 第4集 組織結構:責任落到實處
- 第5集 領導:引領未來、提升魅力、上下同欲
- 第6集 激勵:產生工作績效
- 第7集 決策:理性決策而非理想決策
- 第8集 計劃:目標、資源、行動
- 第9集 控制:標準化、量化、全過程化
- 第10集 陳春花《經營的本質》推薦語:遵循基本規律,掌握應對不確定性和變化的能力
- 第11集 經營:做正確的事
- 第12集 戰略:命運攸關的選擇
- 第13集 營銷:修煉基本功
- 第14集 產品:表達意圖
- 第15集 服務+共享+品牌=經營附加值
- 第16集 陳春花《領先之道》推薦語:中國領先企業如何實現可持續增長?
- 第17集 揭開領先的面紗:八大要素
- 第18集 英雄領袖:從企業領袖到行業英雄
- 第19集 中西合璧:中國理念、西方標準
- 第20集 渠道驅動:創造市場的外部動力
- 第21集 利益共同體:一起共生成長
- 第22集 企業文化:腳踏實地、逐級進階
- 第23集 核心競爭力
- 第24集 快速反應:贏得市場先機
- 第25集 遠景使命:四兩撥千斤
- 第26集 陳春花《激活個體》推薦語:互聯網時代管理新范式已經拉開帷幕
- 第27集 激活個體的理論體系
- 第28集 組織管理的命題和內涵
- 第29集 組織情境:全新的組織挑戰
- 第30集 全新的組織屬性
- 第31集 全新的組織能力
- 第32集 水樣組織
- 第33集 陳春花《激活組織》推薦語:這是一個集合智慧的時代
- 第34集 組織環境的五種力量
- 第35集 持續成長的組織管理模型
- 第36集 組織新認知:激活組織的認知前提
- 第37集 激活組織的七項實踐:從個體價值到集合智慧
- 第38集 陳春花《超越競爭》推薦序:競爭的目的是離開競爭
- 第39集 承前啟后的“超越競爭”
- 第40集 重新定義戰略:超越競爭
- 第41集 超越競爭的五點內涵
- 第42集 警鐘長鳴:內生式增長
- 第43集 超越競爭的組織能力與個人能力
- 第44集 陳春花《回歸營銷基本層面》推薦語:營銷的本質是理解消費者
- 第45集 營銷的本質:理解消費者
- 第46集 營銷的“營”與“行”
- 第47集 品牌之道:循序漸進
- 第48集 分銷之道:合作共贏
- 第49集 盈利之道:有效方案
- 第50集 陳春花《成為價值型企業》推薦語:企業發展的下一個機會
- 第51集 價值型企業的時代認知
- 第52集 價值型企業的成長性和創新性
- 第53集 價值型企業的組織協調性和市場表現力
- 第54集 企業價值管理:增長*實現*持續
- 第55集 撬動成長的杠桿
- 第56集 陳春花《冬天的作為》推薦語:企業如何逆境增長?
- 第57集 逆境中的生長法則
- 第58集 正念:逆境中的燈塔
- 第59集 管理能量:逆境加油站
- 第60集 經營價值:逆境中牽手貴人
- 第61集 創新:逆境終點站
- 第62集 陳春花《從理念到行為習慣》推薦語:文化帶來的員工行為模式
- 第63集 重新定義文化
- 第64集 衡量文化水平的三個標準
- 第65集 文化的常識
- 第66集 企業文化的核心內容
- 第67集 企業文化的全方位落地
- 第68集 經營管理的新起點:重啟文化 更新時間:2017-10-31 10:08:38
版權:喜馬拉雅
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